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企业人力资源管理数字化的意义?企业数字化管理是什么,如何建立企业数字化管理?企业人力资源管理数字化的意义?数字化的企业人力资源管理意味着使用信息技术和数据分析来优化招聘、培训、员工福利、绩效管理等方面的流程。这能够大大提高工作效率,减少人力资源管理的成本,提高员工满意度,并且能够更好地预测和规划未来