人力资源管理数字化变革将给企业带来哪些变化，管理者如何应对？人力资源管理数字化变革将给企业带来哪些变化，管理者如何应对？我们可以先简单梳理下，因为人力资源行业细分领域较多，我们拿其中两个业务场景举例1、针对做劳务类型，蓝领制造业工厂工人，首先信息的沟通传递传统模式是需要建立大量的群聊，以及大量的电话